Antes de formalizar a sua denúncia de assédio, reiteramos que você deve sempre buscar uma tentativa de
resolução através do diálogo com seus pares e superiores. Quando isso não é possível, a empresa oferece esse canal de denúncia pelo formulário abaixo.
Saiba que é muito importante justificar a sua denúncia com evidências.
Atenção: denúncias anônimas comprovadamente falsas são passíveis de punição.